51问答网 > 只签订网上就业协议没有签订任何书面合同。提出辞职后用人单位要我3000违约金我是不是可以去劳动仲裁他。

只签订网上就业协议没有签订任何书面合同。提出辞职后用人单位要我3000违约金我是不是可以去劳动仲裁他。

说不给钱就不给我接触网上的协议

2025-01-06 15:29:07

推荐回答（4个）

回答1：

网上协议，显然没有约定不报到有违约金这么一项，他们这种做法违法，另外，你应该没去他们那工作吧，此时应该还没毕业，也就是你没和单位建立劳动关系，也没签订劳动合同，是不属于劳动争议范畴，不能去劳动仲裁，你们这是属于合同纠纷范畴。你可以告诉用人单位，假如不给解除协议，就告他们，可以去用人单位所在地的人民法院起诉他们。当然了，他们是知道自己理亏的，不会等你去告他们。

回答2：

可以。凡是因劳动关系发生的劳动纠纷都是可以申请劳动仲裁的。

回答3：

1.你和该公司有没有正式的劳动关系，你有没有证据你在该公司上班？
2.如果能证明，当然可以申请劳动仲裁。
3.政府的办事效率你是懂额，劳动仲裁整个流程走下来，个人的话最快也要3个月。所以你要有耐心哦

回答4：

打12333咨询一下

只签订网上就业协议没有签订任何书面合同。提出辞职后 用人单位要我3000违约金我是不是可以去劳动仲裁他。

只签订网上就业协议没有签订任何书面合同。提出辞职后用人单位要我3000违约金我是不是可以去劳动仲裁他。