我在郑州金水区工作，工资1000，公司说有五险一金，自己需缴多少啊……还说不交社保的话，每月多发500块钱

计算一下，郑州工资1000，（1）缴纳五险一金，公司交纳42%（420元），自己交纳18.5%（185元），实发工资815元。进入个人医疗帐户3%（30元），个人住房公积金帐户16%（160元），企业实际支出工资成本1420元，个人工资福利收入1005元，其余415元进入社会养老保险基金帐户（这部分到退休才享受社会福利）。（2）如果不交社保的话，公司给员工交纳综合工伤意外保险420元/年，每月多发500元，公司实际支出工资成本1350元（公司节约成本70元），实发工资1315元（到退休不享受社会福利，在交纳当年享受综合工伤意外保险）。理论上你自己拿主意在（1）或者（2）之间选择，实际上你没有选择，国家将强制公司为员工交纳社会保险。

我帮你算一下账，利弊你自己分析吧。
1000的工资，五险公司缴费部分共为1000的32%，即320元。个人缴纳10%，即100元。
公积金公司个人各10%算，公司要缴100元。个人缴纳100元。
如果公司给你交五险一金你每月拿到手的应该有800元。公司雇佣你的成本是1420元。
如果你选择不交五险一金，多发500，工资也就是1300元。公司雇佣你的成本是1300元。你就为公司节约了120元。
所以，对个人来说，还是缴纳五险一金划算。而且现在的企业养老保险可以和城乡养老互相衔接。可以让你年老后的生活有保障，而且生病住院的话，还可以报销大部分医疗费用。无论是从现在，还是将来考虑，缴纳五险一金都很划得来的。千万别被公司忽悠了，资本家都是唯利是图的。

自己交不了多少钱，不超过200元。不过自己的公积金账户里单位如果每月交100，扣你100的话，你账户里就有200了，相当于你实际可以支配的钱并不少。而且看病可以报销，老了还有养老金。当然是交报销合适了。

是我宁愿多要那五百