如果入职就签了合同，单位应该在建立劳动关系开始给员工缴纳社保如果单位没有其他的违法用工情况 ，只是不及时缴纳社保，你可以向社保局的稽核部门举报单纯这种问题劳动仲裁不受理
在中国这个地方没法律可讲的！！！
不违法
