劳动合同里规定如员工自愿放弃缴纳社保,公司给予补贴可行的吗

社保是国家族困强制兆斗念性规定企业必须给员工缴纳的，因此是不能写在合同里说自愿放弃缴纳社保的，那是违法的，千万不要贪图一点点所谓补贴的钱而放弃缴纳销宴社保的权利，那是很傻很不明智的。

不行的，员工在离职时可以要求补交社保的。

1、社会保险是国家瞎差强制缴纳的；

2、桐耐《劳动合同法》规定，企业不给员工缴纳社保，劳动合同无效。磨轮皮

社会保险是国家强制缴纳的。

　　社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条则桐第七款作了明确规定。
　　《劳动合同法》第十七条【劳动合同条款】劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　孙粗坦（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘凳樱密、补充保险和福利待遇等其他事项。