因为当月工资还未核算发放，但当月工资已经实实在在的产生了，计提当月工资是为了正确核算当月损益，收入与成本费用合理配比。
可以且应该先计提本月工资留待下月实际发放的了。这样更符合权责发生制的标准，更能放映当月经营利润实际状况的了。
工资本来都是滞后发的，你就打个比方，说截止到本月，就算公司停业清算了，这笔工资实实在在必须发放给职工的的本月的工资
