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我是2010年2月和公司签的劳动合同，期限3年，今天公司突然辞退我，时间是2012年2月14请问我能得到多少赔偿

2024-12-26 03:58:37

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回答1：

为期三年的劳动合同被突然解除，且没有正当理由。那么公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即5个月的工资。
资结算复印件没有用，可按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”的规定办理。

回答2：

估计仲裁结果是你和公司的劳动合同没有解除。一切照常，没有补偿。再严重点就是根据公司公示规章制度，你无故旷工超过N天，被开除呢

回答3：

关于赔偿问题劳动仲裁机构会为你解决。至于工资结算复印件确实没有证据效力，但是因为正本在对方手里，可以要求对方提供该证据，对方如不提供将承担证明责任。