青岛顺诚船舶管理有限公司是不是正规公司啊？招聘要求也很低！不是中介吧！

骗子公司，我已经去过了，交了480块钱，说是办证的费用，回头再让你交600块钱的保证金，然后让我去上班，在渔船上工作，吃喝都不好，还没白天没黑夜的工作，累的要死，工资看船老大心情，心情好一个月给你个500 600的，心情不好一毛也没有，回去找他们，他们就恐吓你，要不就让你回家等消息。劝你还是别去了，我过完年去的，在那边干了两个月就受不了了，纯糊弄人的，到现在也没给我个消息。打电话也不接。

顺诚船舶公司就是黑中介，骗子，骗人的！我也在他家交了工本费和保证金1000多元，结果让我在石岛渔船上实习，强坚持干了两个月，那不是人遭的罪，一天就让睡几个小时，船老大还打人！到最后一分钱工资都没给我开，我回来找他们，他们说给我要，今天推明天！几个月过去了，工资没有，船员证也没有，什么都没有，到最后再去他们还要打我。唉，他妈的！认了。

这家公司肯定是中介公司，办船员证是要经过正规培训的，交480元，纯扯淡！干船员要去有资质的公司，比如中远，再说办船员证得26000多。交几百元，一看就是黑中介。大家一定要睁大双眼！！1

青岛顺诚船舶公司是骗子，千万不要上当，我在他们公司交了480元工本费，后又让我交保险600元，然后叫我自己去威海渔船，可我当初说好了上货船，结果我不去，他们也不退钱。他妈的死骗子。

青岛顺诚船舶管理公司成立于2005年，公司注册资金3000万，公司主要是从事国际海上干散货运输的大型航运企业。公司自有灵便型巴拿马型和好望角型等各类大型散装船舶30余艘、200万载重吨；同时日常控制船舶120余艘，实际控制运力2200多万载重吨。公司以“创造卓越、服务全球”为经营宗旨，为海内外客户提供粮食、矿砂、煤炭、化肥、钢材、木材、农产品等货物的海上运输服务，船舶航线遍及50多个国家和地区的400多个港口，形成了以从事干散货运输为核心主业，以与航运相关的陆上产业经营、船员劳务经营为辅的多元化经营格局。 顺诚船舶管理有限公司坚持“船东、租家、经纪人”三位一体的市场战略定位，通过构建网络营销和散货物流一体化，实现了航运主业的多元化经营、集约化经营和跨国经营，积极参与国际招标，采取灵活方式租进、租出运力，进行新船和二手船买卖操作等相关海运业务。顺诚船舶管理有限公司拥有ISM和ISO9001的双标认证，实行国际化管理，为客户提供优质、便捷和高效的延伸服务和人性化服务。公司与世界各地主要、船级社、船舶代理商、物资供应商、设备制造商等均建立了长期稳定的合作关系，不仅为船舶与货物的安全提供了保障，也为货主的租船定舱及代办其它与国际贸易相关的事宜提供了极大的方便。 顺诚船舶管理有限公司与遍布全球的国际海事组织相关机构、各相关船级社、供应商、代理商及设备制造商、运输商及修理厂家建立了良好的合作关系，为所管理的船舶在全球范围内建立起了一套庞大的管理及服务网络，任何一艘船舶在任何时间与港口均能得到快速准确、全面周到的指挥管理与后勤服务，在确保船舶安全与适航的同时，为船东提供着充足的运力和最经济的费用支出。顺诚船舶管理有限公司拥有一支近900名持国际认可专业证书的船员队伍，能服务于远洋、沿海航线的各类型船舶。目前，有1000余名船员在国内外40家船东的80余艘船舶上服务。顺诚船舶管理有限公司主要业务涉及国际、国内沿海的货物运输业务、国际多式联运及储运、代运相关业务，船舶的建造及买卖业务，船舶的备件、供应、修理、通讯及与海运业务有关的其他业务。而信息技术产业、房地产开发、物业管理、宾馆、码头、食品加工等产业正在蓬勃发展，现在已初步形成了集中化管理、专业化经营、多元化发展的经营格局。 公司理念： 公司以“诚信、认真、求是、创新”为企业精神，以“服务客户最优，回报股东最大”为企业价值观，始终坚持“为客户着想，让客户满意”的服务理念，以市场为导向，为客户提供优质、安全、高效、快捷的运输服务，与国内外各大客户保持了良好的合作关系。公司把依法抓好安全工作作为夯实基础工作的“第一着眼点”， 以保证安全、保护环境、保障健康、优质服务为方针，以“隐患就是事故，安全就是效益”为安全理念，全方位构筑安全文化平台，形成了具有青远特色的安全管理模式。2007年10月，公司通过ISM安全管理体系认证，获得DOC证书，2009年8月，通过ISO9002国际标准认证。2010年获得“第六届全国设备管理优秀单位”等荣誉称号。 公司文化： 　　 公司牢固树立以人为本的观念，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系，进一步健全科学的人才评价机制。倡导员工自主学习与企业定向、定期、定人培训相结合的新型培训模式，搞好人力资源开发，尽快使每个员工成为“知识型”人才，全面提高员工素质，逐步将青远建设成学习型组织。公司注重经营管理工作的信息化水平和科技含量，积极营造新型管理文化，构建信息共享的网络化管理平台，大力建设“数字化顺诚”。公司充分利用网络平台，建设经营管理信息系统，为公司提供高效的经营管理平台；以网络建设规划为依据，以公司现有的网络资源为基础，做好各系统之间的接口，整合公司各信息孤岛，充分实现信息共享。 铭记历史，秉承传统，与时俱进，继往开来。发展中的“顺诚船舶”，正以不断增强的企业实力和核心竞争力成为国际航运界的一支劲旅，并将与各界朋友真诚合作，共创航运事业美好的未来！