专业的进！！现在好多企业都要求员工提供发票来抵工资，除了个人少交税之外，又怎么让企业少交企业所得税

企业所得税的计算方法：
企业应缴的所得税=（营业收入-营业成本）*所得税率
员工提供发票来抵工资：
首先是员工少交个人所得税；
再就是企业的年度工资总额问题，当企业的工资总额超过税务核定额度的部分，企业在计算缴纳所得税时，无法税前扣除。也就是相当于营业成本减小了，在营业收入不变的情况下，企业所得税要相对多交一些。
当员工提供发票来抵工资时，实际上是将营业成本加大了（将企业无法税前扣除的超额度工资，费用化），在在营业收入不变的情况下，企业所得税要相对少交一些。
需要说明的是：企业的这种行为，涉税。

假如，一个员工的薪水为8000元，工资造册计发3500元，凭发票报销4500元。
1.正规的做法：
借：管理费用-工资 8000
贷：应付工资 8000
借：应付工资 A
贷：应交税金-个人所得税 A
借：应付工资 8000-A
贷：现金 8000-A

2.发票报销的做法
借：管理费用-工资 3500
贷：应付工资 3500
借：应付工资 3500
贷：现金 3500
借：管理费用-办公费（通讯费、业务费等） 4500
贷：现金 4500
在公司发给员工的薪水总额不变的情况下，计入账务的成本费用并不会发生变化（只是明细科目间的金额发生了变化）。

收入减成本费用等于利润。收入减少，或者成本费用增加，利润减少。这个自已去想想。

你好，企业要求员工拿发票抵工资的做法确实如你所说除了个人少缴税以外，同时企业增加了成本费用开支，减少了利润，自然企业所得税也就少缴纳了。这个情况其实税务部门早已知道，只不过没有认真去检查而已。