首先，你是何时生完孩子的，是否还在三期之内？
在三期之内，公司解除就属于违法解除，可以拿双倍的解除赔偿金。
三期之外，解除要看是否符合劳动法规定的，不符合就需要支付经济补偿金。
计算基数以月工资数额为准。
一个月工资赔偿。
一个月工资
如果你还在哺乳期间，单位不能解除与你的劳动合同，否则你可以要求继续履行或者要求赔偿金。
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应给予两个月本人工资的经济补偿。
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