我在工司内上班时间吃饭走路摔倒骨折算不算工伤？

2024-11-24 07:32:48

推荐回答（5个）

回答1：

1、在公司司内上班时间吃饭走路摔倒骨折，是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

回答2：

这种情况，严格来讲，不能算工伤，你可以看一下，工伤保险条例第第十四、十五条的规定。　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
哪一款应该都不符合，但这种情形认定工伤的可能性很大。如果是在公司内部食堂，又在公司院内摔伤。具体要由地人社部门调查以后研究确定。
希望对您有用。

回答3：

你是工伤，因为工伤保险条例第第十四、十五条的规定。　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；你吃饭是属于从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的。你吃饭视为了下一阶段工作做预备，如果你不吃饭下一阶段工作是无法做的。所以你属于工伤。

回答4：

在上班时间都算的。

回答5：

我们是12点30上班的，但是我就是在12点20左右摔的算工伤吗？我是在车间里就是快到时间了去上班摔的有点轻微骨折，算工伤吗？