人力资源管理有哪些职位,主次怎么分?

2024-11-27 10:34:18

推荐回答（3个）

回答1：

一般情况下企业的人力资源部按照职位依次是企业首席人力资源官（CHO）、人力资源总监（HR Director）、人力资源部部长/经理（HR Manager），人力资源模块主管（HR Supervisor）、人力资源模块专员（HRspecialist）、人力资源助理（HR assistant）。

回答2：

人力资源管理按照职务划分为：人力资源总监、经理、主管、专员几个等级；按照管理属性划分为薪酬管理、招聘管理、用工管理，其中薪酬管理是人力资源管理的核心。

回答3：

一般HRM职位由低向高分为：文员、专员、主管、经理、总监、分管HR的总裁、首席人才官等。