10人做成20个人？首先要考虑身份证有么有，在考虑你企业的社保缴纳问题。就算有身份证，也在企业上班，不纳入社保，只能是临时工，3个月的试用期。3个月后你的工资支出就成了劳务报酬所得，个人所得税税率更高。你只能说在起征点3500的范围之内可以。也就是说工资低于3500的都入账3500，不过不支持，。税务方面交差了，企业内部员工怎么交代？工资表需要伪造吧？虽然不是什么大的违法乱纪，但没有必要为企业承担财务风险吧。你如果是老板，也是会计，就可以。
工资可以据实全部扣除，但是像管费里的招待费只能扣除招待费的60%而且同时不能大于销售收入的千分之五，所以管费不是列得很高就可以少缴税的
管理费用和职工薪酬在后期交所得税时都是要调整的，一般会根据公司的销售额的百分之几进行调整。
风险比较大，所得税汇缴之后，税务局一般会比对审核
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ号：24596024