不要着急，你这样想，没有从零开始，哪来的工作经验啊？个个企业都找有工作经验的是不可能全满足的，不得已的时候企业也得找没经验的，所以你的机会肯定是有的，当然你的理论要学好，最好有同岗位的有效的实习经验，我曾代表企业招过应届生，我不看文凭，只把工作内容与要求列上，还有待遇说明。有信心就来，聊了之后，给题目他做，都是些基本的。 一句话，企业的目的是要找能干活愿干活的人，单单一纸文凭对一般企业来说相当于废纸。大多数普通岗位之所以设定一些学历、经验之类的门槛只是因为投的简历太多，而招聘的人时间精力有限，看不过来，只好筛选掉一些，就用学历、经验之类的条条框框来淘汰一部分了。
你要先找一家正规公司实习（一般有很多公司都在招实习生的），实习的过程就是积累经验的过程，实习的好的话也许可以留在那个公司上班，也可以找别的公司了。
不一定 你要看面试官 多面几次总结一下就好了
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024