人力资源---部门主管---领导（好像是总监） ， 以上三轮都在同一天内进行， 不占用其他时间， 挺好的 。个人感觉在天津来说，这家公司的待遇还不错，员工年龄层较低，人际关系没那么复杂。
现在还不忙复试吧等过了复试线会有复试通知来了以后会发给你详细的复试流程主要是资格审查，查体，各项缴费。然后是笔试，笔试一般包括英语听力和专业课。在然后是面试，包括英语面试和专业课面试。英语面试里还有本专业的问题，用英文解答。
面试：人力资源电话通知面试-人力资源初试-相关部门主管复试~（没有笔试）
怎么样这个问题怎么说呢，在天津的民营企业里还算可以吧~很多部门出差都比较猛~
这公司还行，在天津算是很正规的了，听说马上就上市了。
面试：人力通知——面试（软件部门有笔试）——通过之后电话通知录用——报到
人力资源面试 ——领导面试——总监复试
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