成都市域城网络有限公司的文职类怎么样啊?请知情人士帮帮忙,明天就要去面试了.

作为一个3个月的老员工！（销售部,有点夸张，但是半年绝对是老员工)我来说下！首先公司的管理有问题！不重视人才培养，有些老员工哪怕犯了一点点错，直接领离职申请书。反正就是一点点就开人。 新人去的话更严重，去两三天主管就会问带的老员工这个人适合做这个不？几天能看出一个人适合一个行业吗？如果老员工不为你说好话（基本上不会）你绝对是马上被开，简直是浪费别人的时间。还有就是刚才说的员工之间根本就没有一起工作的感觉，表面上没什么实际上都是鬼，当着一套，背着一套！气氛很压抑！公司员工多，但是流动量很大，能在里面干上半年的就是老员工。不然他也不会一年365天都在招人，并不是 公司发展需要，而是人员流动大，留不住人。相信孩子在任何人才市场都看到过他的招聘的！是的，他的招聘会出现在任何一个人才市场（每天会同时出现在几个人才市场），也会出现在任何一个招聘网站！不信的孩纸可以上网搜！还有他说的平均工资4000这觉对坑爹的！说白了做销售随便杀行业做得好都能拿几千！你们有看到哪个大公司一年365天都在招人吗？没有！所以哥果断走了！ 我朋友做编辑，提说主管很变态！ 如果你有做几天兼职（30块一天）的打算可以去看看，只要去他都会要，但是你能做几天就不知道！

上述情况是真的吗？ 我收到入职通知了，纠结啊。