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公司部门解散,公司安排原职工到其它部门任职,如果原职工不愿意去新部门任职,且劳动合同到期,公司有何补偿?
公司部门解散,公司安排原职工到其它部门任职,如果原职工不愿意去新部门任职,且劳动合同到期,公司有何补偿?
能否和公司协商补偿?有没有相关法律提供支持?
2024-12-21 14:20:57
推荐回答（2个）
回答1：
合同到期，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，本人不续签有补偿。除此之外，没有补偿。
回答2：
没有补偿。公司有权安排员工的岗位，只要不辞退员工，就不用给员工补偿。
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