有劳动法、劳动合同法等相关法律保护你。你工作失误不达到公司公示的规章制度是不应该辞职的，不过你已经辞职了，就意味着公司已经追究过你的责任，你和公司已经协商解决了你工作失误的问题。可以去劳动部门反映原公司扣押你的社保资料问题。
只能通过法律程序解决了，可以去起诉了。最后，不管赔偿如何裁定，保险的资料会还给你。
