自2010后国际番茄酱市场低迷，国营酱厂（中粮屯河，中基公司）两大占新疆番茄酱生产量60%的上市公司，部分生产分公司相继停产，2012年11月中基公司破产，下属停产分公司人员按劳动合同根据个人意愿工龄补偿或分流由职工选择。可我们工作了20年的中粮屯河下属老厂却按中粮屯河股份有限公司的安排，停产分公司员工要么分流到异地工作，要么发本地最低生活保障，连最低的工龄补偿都不给，就是要把不愿分流的员工逼走。有良心的人可以想一下，20岁到酱厂工作现在40岁，孩子12岁了去到外地工作，月工资扣完五险一金就剩下1200元左右（屯河工作除中层干部外大部分一般员工，像司磅岗位连1000元都发不上《除8，9月带点奖金可发1300左右》），是去工作还是出去等死，悲哀不悲哀！！！！！就这样你把最宝贵的青春年华留在了公司，可我们的世界500强央企对自己工作几十年的员工却没有丝毫情感，太悲剧了！！！！！！！！！！！！这就是中粮屯河的企业文化？？《《没有满意的员工，就没有满意的企业》？？作为一名老员工我不知道该怎么满意？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？是被逼走吗？？
是的,百分之百
算啊
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