某公民2009年，1-12月每月工资5000元,12月份除工资外 还有奖金60000元 缴纳多少个人所得税

1-8月每月工资5000元，每月应缴纳税个税=（5000-2000）*15%-125=325元
1-8月应该缴纳的个税=325*8=2600元
9-12月每月工资5000元，每月应该缴纳的个税=（5000-3500）*3%=45元
9-11月应该缴纳的个税=45*3=135元
12月工资5000+奖金60000的税金=（5000+60000/12-3500）*20%-555=745元
全年缴纳个税=2600+135+745=3480元

2009年计算个人所得税还是按修改前的《个人所得税法》规定月扣除费用标准、税率表及速算扣除数计算的。12月份的奖金，如果是一次性的年终奖，则按国税发[2005]9号政策规定的计算方法计算。修改前的《个人所得税法》第二条规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。税率表及速算扣除数如下表：

税率表一（工资、薪金所得适用）

级数　 含税级距　 税率（%）　 速算扣除数　
1 不超过500元的　 　 5 0
2 超过500元至2000元的部分　　 10 25
3 超过2000元至5000元的部分　 15 125
4 超过5000元至20000元的部分　 20 375
5 超过20000元至40000元的部分　 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分　 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分　 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分　40 10375
9 超过100000元的部分　 　 45 15375
　
2009年每月工资5000，如没有扣除“三险一金”因素，则每月应纳税所得额为5000-2000=3000元。属于税率表中第3级，“超过2000到5000元的部分”，对应的适用税率为15%，速算扣除数为125 元。
根据基本公式：应纳税额=应纳税所得额×税率-速计时工资扣除数=3000×15%-125=325元。全年度工资部分应缴个人所得税325×12=3900元。
年终一次性奖金60000，按国税发[2005]9号规定的计算方法，（因当月工资5000元已大于法定减除费用2000元），所以先将60000÷12=5000元，5000元在税率表中属于第3级，对应的适用税率为15%，速算扣除数为125元。
年终奖应纳税额=60000×15-125=8875元。
把全年工资和年终奖二项应纳税额相加：3900+8875=12775

1-12月每月工资5000元，每月应该缴纳的个税=（5000-3500）*3%=45元
1-11月应该缴纳的个税=45*11=495元
12月工资5000+奖金60000的税金=（5000+60000/12-3500）*20%-555=745元
全年缴纳个税=495+745=1240元