如何提高基层安全管理水平

　　——宣传造势普安全。为营造“人人知安全、讲安全”氛围，该公司将宣传造势作为有效引导员工从“要我安全”到“我要安全”转变的“前奏曲”，充分利用横幅、报纸、宣传栏、企业内网、视频电视等多种宣传平台，广泛采取标语、安全征文、时评、漫画、FLASH等多种形式新颖的载体进行全方位立体宣传，确保“安全生产月”活动达到人人皆知、全员参与的效果。同时按照株洲市的统一安排,积极开展安全宣传咨询日活动，突出“安全发展、预防为主”主题，充分履行社会责任，广泛宣传电力安全知识，大力宣讲大唐安全发展理念。

　　——专题研讨论安全。为有效引导安全理念宣贯向纵深发展，促使全员安全意识入脑入心，该公司要求在“安全活动月”期间举办三次专题研讨会。一是举办安全生产专题讨论会。各部门在安全月期间利用安全分析会、班组安全日活动，组织开展一次专题讨论学习，重点研讨“如何创建本质安全型部门”。二是召开发、承包工程安全管理研讨会，并下发该公司发、承包工程安全管理标准、外来人员安全管理标准和外委工程安全考核规定，规范发包工程安全管理及对外承接工程安全管理。三是召开职业健康管理研讨会召开职业健康管理研讨会，并下发职业卫生及职业危害预防工作管理标准，职业保健津贴发放规定，修编员工个人劳动保护用品发放标准，规范职业卫生管理。

　　——培训竞赛促安全。该公司强调学以致用，把安全教育培训和安全技能比拼作为提升员工安全意识的有效途径。在活动期间，安全知识培训采取“一听二看三学四答”，即组织参加全国安全生产月巡回演讲活动；下载观看安全生产警示片《血的代价-重大事故案例剖析》、《泪的呼唤-讲述身边的安全故事》；组织参加公司举办的储灰场管理人员培训学习班，开展心肺复苏急救培训；全员参与集团公司绿色通道安排的答题活动。安全技能比拼重点把握“两赛”，即组织参加了公司第五届“青春杯”安全生产知识竞赛，并作为获胜队伍代表公司参加集团公司南片区决赛；开展义务消防员知识、技能竞赛活动，着力提高全员的消防意识和相关知识技能水平。

　　——应急演练保安全。为有效检验各应急预案的适用性和与规章制度的依从性，增强应对各种危机的能力和经验，该公司将开展应急预案演练周活动作为“安全生产月”活动的重要环节，重点突出“全方位”和“针对性”两个特点。一是突出“全方位”。既有突发事件总体应急预案演练，如电网稳定破坏，又有专业性极强的黑启动预案和通信反事故演习，还有恶性集体食物中毒事故预案演练等，涵盖了主要生产管理部门和后勤保障等方方面面工作可能遇到的危急情况。二是突出“针对性”。如灰坝防汛抢险、消防抢险以及危险化学品事故应急预案演练等。同时该公司加强应急知识的宣传与培训，组织编制、修订该公司总体应急预案1项、专项应急预案21项、现场处置方案41项，不断提升应急管理水平。

　　——专项检查抓安全。该公司深入贯彻“重点盯、跟踪抓、全程控”安全管理思想，将反违章专项检查行动落实到位，要求在“安全生产月”期间，安监部组织一次监督检查，重点对该公司春检及重大危险源评估问题和各部门整改情况进行检查落实，对未及时、认真整改的部门、班组进行考核。各部门组织一次隐患排查治理，重点做好“三抓”，即抓好春季安全检查问题的整改，把防止人身伤害作为重点，确保各项整改措施落实到位；抓好重大危险源评估问题的整改工作，确保重大危险源可控在控；抓好二十五项重点反事故措施的落实，突出杜绝人的不安全行为和防止全厂停电工作重点。同时组织并网安全性评价自查、整改。进一步强化机组安全运行可靠性。

　　——创岗建区护安全。该公司利用“安全生产月”继续深化安全“创岗建区”活动，以争创集团公司新一批“党员无违章岗”、“党支部安全生产责任区”、“青年安全生产示范岗”为目标，不断丰富完善“创岗建区”活动的内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导广大党员强化安全意识，带头严格执行安全生产规章制度，出色地完成各项工作任务，确保安全生产，创造最佳的工作业绩，影响和带动职工群众，推动企业的安全生产工作长治久安。