我国现在正处于经济转轨和社会转型之中,在女性就业上同样面临着就业难的问题。中日两国一衣带水,互为邻国,在经济文化上面都有紧密的联系。日本同样经历过经济转轨和社会转型的问题,两国同属儒家文化圈,在女性就业的问题上有着都正面临着或者曾经面临过一些相同的难题和困境,例如男女工资差距、职业性别隔离、非正规劳动力的扩大、育儿家务劳动的压力。日本作为发达国家,在社会政策。法律制度方面都有许多可以借鉴的经验,对解决中国女性所面临的就业问题会有很大的启发:
我が国は今は経済や社会への転换に遂行し、女性の就业に同じ就职难の问题に直面している。中日両国は一衣帯水の隣国で、互いに、経済、文化の上记の紧密な连络。日本と同じ経験を遂行して経済と社会変革の问题については、両国ともに儒教文化圏では、女性の就业の问题に直面しているかに直面してもかつてはいくつかの同じ难题や苦境、例えば男女の赁金格差、职业性别隔离、非正规労働力の拡大、育児に家事労働の圧力。日本が先进国として、社会政策。法律の制度の面で多くの経験を参考にすることができて、中国の女性を解决するに直面しての就职问题に大きな启発。
わが国は现在、経済変化と社会変革を行っており、女性の就职面で就职难の问题に
直面しております。日中両国は一衣帯水の隣国として、経済文化面でのつながりを
紧密にしております。日本でも経済変化と社会変革が経験したことがあり、両国とも
儒家文化圏に属しており、女性の就职问题では同様な难题と苦境に直面しており、
もしくは直面したことがあります。たとえていえば、男女の给与差、职业性别隔离、
非正社员労働力の拡大、育児家事のストレス。日本は先进国として、社会政策、
法律制度方面に参考になる経験が数多くあり、中国女性の就职问题を解决するには、
すばらしいインスピレーションが持たれております。
中国は现在の経済移行と社会変革であり、女性の雇用でも雇用问题に直面している。水と日清山、近隣诸国は、上记の経済文化の中で亲密な関系を持っているとして。また、日本は経済の変迁と社会の変革の问题を経験し,
両方とも儒教の文化的背景であり、女性の雇用の问题が直面しているか、同じ问题やジレンマに直面している,男女の赁金格差と労働、ジェンダーの分离、インフォーマル労働者の拡大、育児家事の圧力などの.日本は先进国として、ある多くの社会政策の経験を、法制度から学ぶことができる、中国の女性が直面する雇用问题を解决するための素晴らしいインスピレーションが存在します。