这个行业你要看什么地方的,在我这种地方当然经济没有你说的那么高,收入没有这么好,也就适合的水平,那个一万一个月我不知道,其实ERP当中IT只是一个辅助工具,关键在于公司管理的顺畅程度,ERP需要相关的管理经验和知识才可以做的,IT是其次的。
管理咨询其实关键在于公司的关系网怎么样,有了较好的关系网,才能保证订单,也同时能保证工资。
要做管理必须有一定的逻辑推理能力,学习能力,还有一定文字能力,最后这个可以培养,管理由于每个公司情况不一样,所要求的也不一样,所以不确定你要会什么技能才用你。不过社会经验,和管理经验(也可以说认识)是必须的。
你补充的问题的确是比较难的,能力有时候不和收入相同,能力到一定水平就是看关系,你白纸一张比不过什么人都认识的人,要是什么都不知道,你不如具体点,给自己做个咨询分析,去调查一下好了
要看你的个人能力和学历而定 不能说是什么样就什么样
大道理的确每个人都懂,但是要真的领会的话就不会在这里提出这种问题。既然知道能力和薪酬成正比的话现在就应该开始实践。你自己的情况自己最清楚。别人就算是知道也只是知道自己的那一部分。你怎么样谁也不清楚,就算说明白了对你也没有帮助。难道你就根据别人说的就去做了???还有就是你的兴趣问题。你到底要不要做这个行业。从你的问题看来这个行业吸引你的大部分是钱。如果是为了钱多而选择这个行业的话那不如去干别的。因为管理咨询顾问是很累的,并且时刻都保持着一个空杯心态!!!
心态最重要!!!这些还是空道理,但是如果你能结合自己好好想想那就不会空了。