个人简历的写法及应注意的问题
个人简历
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名:×××
性 别:男 公司电话:×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭电话:×××××××××
地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××
邮 编:×××
求职意向:销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件
简历吧网址:
http://www.5520.org/
近年来招聘人才的公司反映简历制作越来越精美,而且所显示的内容千篇一律。放眼望去,人才遍地可寻,可是真正面试一番,却发现人才难寻。原因何在?--简历"注水"太过。求职者想尽办法"包装"自己,本无可厚非,但不惜造假,则后患无穷。
求职材料的造假,其实是对自己的不负责任。一旦弄巧成拙,只会害人害己,尤其是外企,通过严格的笔试和面试来选拔人才,简历写得再好,如果不能通过考试,也只是枉费心机。
简历其实简单得只有一页半纸,上面列着所学专业、社会工作经历、求职意向等几项内容。
如果对方有意,再针对性地送上其他材料。所谓针对性,要看应聘的单位性质、工作性质和面试人情况而定。要是去国营企业求职,最好把各种证书带上,因为传统的管理模式使得这类单位正规得近于"僵"化,他们非常看重这些证明;外企则注重人的根本素质、进取意识、合作精神等,那些证书作用就不大了,明智之举是事先多花些时间准备回答面试官可能提出的问题。如果要是谋一份"文案"方面的工作,那么送上已发表过的作品是理所应当的,但是如果对方想招销售,则搬来"铅字"显然是画蛇添足。面试官看上去是一位容易接受新事物、充满活力的中青年人士,那么不妨把自己在人才测评部门测定的智商及情商测评报告奉上,让其对你有更充分的了解;但是此招切不可用在如"马列主义"老太太式面试官身上。
先就业后择业,大学生们将这作为应对严峻的就业形势的无奈之举。人们求职谋业总想一步到位,进一个各方面都满意的单位,但一步登天的几率毕竟较低,比较实际的方法还是先找一个工作做,然后再寻找新的机会,分步到位。如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想,那就会失去许多起步的机会。所以,从这个角度说,先就业后择业,是比较务实的观念。毕竟一个人参加工作,还只是职业生涯的开始,它并不表示你的一生只能在这个岗位工作。
我刚刚签了工作,对这个有些切身的感受。简述如下。
个人简历尽量控制在一页——Simple is the best.
此外,一份比较正式的求职简历包括封皮,求职信,个人简历(重点也是亮点。可附照片。),成绩单以及各种证书。
初试时HR一般只看你的硬件条件:2,3,4,6级。重点是英语的分数。然后看你的成绩。最后再看你个人能力,交流能力。当然职业不同侧重点略有差异。
不管怎么样,你得迅速准备好自己的简历,别磨磨叽叽的。首先心里上要重视起来,这可是一件大事!找工作的时候切忌随波浊流。要有目标,而且对相中的企业要多多了解。机会是给有准备的人的。
教你学会怎么写个人简历