PIIDs表是主要是要你出示你达到了CMMI要求的特定目标SG和共性目标GG的证据，包括直接证据和间接证据，如文档，交流的邮件，人证等，需要注意的问题是PIIDs表中列到的文档不能互相矛盾，项目组能对问题的理解要统一，不然在评估是对人的访谈会出问题
PIIDs表填写步骤：
1.针对每个过程域PA的每个目标SGGG的每个实践SPGP寻找证据，注意一定是每个项目都要找到直接和间接的证据哦。
2.针对寻找到的直接证据和间接证据进行评价（分为：FI/PI/LI/NI）完全大部分部分未实现（Implement）第五个，不使用
3.针对每个过程域的每个目标的每个实践进行访谈。
4.将访谈结果记录在相应的每个实践中。
5.对每个目标进行评价。
6.对每个过程域进行评价。
直接证据、间接证据、访谈证据及目标的评价是有一定要求的，需要提前学习，这个会在正式评估前由主任评估师进行培训。
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