有限额的。
公司内部的限制由公司制度规定
当地主管地方税务机关可以规定差旅费补贴标准，超过标准部分的需要并入工资薪金总额计算缴纳个人所得税。
差旅费，国家对行政事业单位有明文规定，分级分地区有所区别。
但对于企业，无论是会计法还是税法，都没有约束。
也就是企业可以根据企业性质需求 ， 自己制定相关约束员工的条款 ， 实现内部控制一般都会规定限额消费， 以免过多费用发生 。
同时会根据出差的各个省市的消费情况给予不同限额当然有的企业， 会根据级别实行实报实销。
所以想得到答案 ， 只能问你们公司的负责人 ， 看企业财务制度是怎么规定的。
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