要看是怎么不尊重人了，如果是因为工作不力进行语言攻击那是正常的，如果是没什么事也进行人身攻击或语言攻击，只能说你们领导的情商不高，要么忍，要么离职。
有些领导确实目中无人，
非常欺负人，
但是你要对付他，
你的损失会更大
，因为他毕竟是领导，
他有比你更大的权力。
归他管 还想干 就什么也别说了
不归他管 还想干 无视他就好了 他不配让你在意
不归他管 不相干 直接开撕
要么离开，要么努力成为他的上司！否则不好直接抗拒，毕竟官大一级压死人！
你可以拉拢和他平级或者官高过他的人作为后台，有后台撑腰，底气就会足一点了！到时候再煽动别人一起孤立他，不配合他做事，你觉得怎么样？
他不尊重人，你可以不尊重工作。
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