不能一概而论，不同的岗位对应聘者的能力要求是不一样的。HR最希望应聘者具有适应工作内容的能力1，专业能力，工作岗位不一样要求不一样。2，沟通交流能力，工作中需要相互的沟通交流达到完成目标。3，综合能力。
作为HR，在招聘的时候是更看重工作能力？还是工作态度？
