从一个主管角度为何不愿带徒弟：
现在的人很多没有感恩之心，教徒弟纯粹是吃力不讨好，浪费时间与精力。
教徒弟的时间成本太高，在TA没起来之前，你还得替“徒弟”打工。等TA成长起来了，为了更高的工资，走了……
教会徒弟，饿死师傅。
不求上进，教了也白教
很多90后的，自以为世界都是围绕自己转的，工作能力很差，基本的礼貌没有，教他们才是脑子有病（话虽不好听，但这是事实）
公司成本考虑。说的直接一点就是，你的岗位不重要，你不行分分钟可以换别人。
OK，先写这么多吧。
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