按法律规定，用人单位必须同劳动者签订劳动合同，违反规定的应自未签订劳动合同之日起，按月工资的双倍支付劳动者赔偿金。
你的情况，是你可以要求公司支付32天的工资，如公司拒绝支付，应向所在地的劳动监察部门举报。
要看你有无与单位签订合同，如果没有签订合同或者还是在试用期内，你可以提前三日书面通知以解除劳动合同，不应该有任何工资的扣除。如果你们签订了正式合同，你要离职则需要提前三十日书面通知用人单位。
应得工资除以30天再乘以实际天数（16）
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