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在招聘会，用人单位提问工资要求，怎么回答，怕提高了没有面试机会，提低了，怕公司觉得自己能力不行

2024-12-19 16:07:45

推荐回答（4个）

回答1：

首先看公司是不是正规的！自己的能力自己怎么也得知道啊，尤其是搞技术的。既然换新工作，怎么也得是涨工资啊！如果还是抱着再去学习实践的态度，最起码要和原来公司持平，看看行业普遍薪资。

回答2：

如果你知道这是一个好的公司，那么你可以说工资高地无所谓，只想在这个岗位上发展下去，学到更多东西，如果是垃圾公司，你乐意怎么说就怎么说。可有可无。

回答3：

你想要什么工资就实话实说。公司不会因为你的要求而对你否认面试的机会的。除非你要求的太高。

回答4：

任何一家公司都不是应聘者说给多少就多少的，问工资只是想看看你对同行业薪资的了解情况，也是可以通过薪资了解你之前的工资情况、工作能力。可以在你目前的薪资上加一个你觉得合适的价位。
同行业的公司工资给的都差不多，大公司可能高几百块，但有的小公司工资也是给的很高的。主要还是看公司的薪酬体系是怎么样的。
建议最好是把你所从事的岗位知识运用熟悉一些，对你自己以后的发展也有很大的帮助。