没劳动合同，可以随时辞职，并且因为没有书面劳动合同，要求从入职第二个月起双倍工资补偿可以收集能证明劳动关系的证据，工资卡流水、工牌、工作服、有你名字老板签字的文件，去申请劳动仲裁《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
想白用你了
