解除或者终止劳动合同，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明。
《劳动合同法》第五十条：其中规定“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年被查。”
12年离职，16年要求出具离职证明，已经过了两年时间，劳动监察部门不再受理（两年之内可以受理），根据上述的第五十条规定，如今要求单位出具确实有很大难度。
建议找原单位的负责人沟通协商，讲明情况及用途，看能否行得通。
沟通不成的话，可以考虑信访途径。望采纳。
可以走其他渠道，
需要看头像~
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