1、劳动合同法第十条 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、劳动合同鉴证，没有强制性要求。3、抓紧为员工办理社保，自用工之月就应当缴纳社保。
自建立关系之日起，一般不能超过一个月；超过一个月的，自超过之日起，单位可能要承担支付双倍工资的责任；超过一年的，视为签订了无固定期限合同。
身份证什么的 具体问百度吧
