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简单，如果是辞职，一分钱都得不到。如果由单位辞退，则按以下补偿：如果超过七年半，就获得八个月的工资补偿，如果不到七年半就获得七个半月工资的补偿。补偿标准为离职前十二年月的平均工资（注意，是总收入再平均，包括工资、奖金、补贴等一切货币收入）
这种问题，问问专业律师吧，不是有九块九的专业咨询吗?
