社保可以补买吗？

假如你有00年开始工作的劳动合同，你就拿着合同去当地的社保中心上告，法律有规定，对不交社保的公司，不但要把所有的劳动时间的社保要补交，而且社保局对公司还进行罚款。
公司说的：政策变了所以不能往前补了，那是骗人的鬼话，是不想给你们补交，性质很恶劣，只有去告他们，否则你们太吃亏了。
根据《劳动法》，社保只要缴满15年，一到了60岁，你们就可以每月领到养老金了。
而且，国家是提倡劳动者去揭发的，这是最起码的人权，劳动部门社保局在这方面管得很严，是完全支持给职工补交和对单位进行处罚。
假如没人去申诉，那么，他们就不便查证。

自用工之日起即为发生事实劳动关系，所以社保单位要给缴纳，政策唯一变的是个人原因中断或未缴纳社保的是不能补交的，单位原因造成的，没有年限限制，是可以给员工补缴社保的。

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　1、职工档案和养老保险手册；
　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；
　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
　　4、其他相关材料。

也就是说以公司的名义去补缴两年的社保是可以的，前提必须是单位出具你所在月份的工资表、会计凭证等关系证明。这些都是可以操作的。

按规定
进入公司当月
公司就要为员工买社保
不存在试用期过后再买一说
公司之所以要六个月后给你买社保
就是想少出一点钱而已
所以你叫公司给你补6个月社保很难
补是可以补
但是补得话公司还得出部分钱
你可以现在和公司协商
这6个月之内所有社保的钱你自个全额承担
在你工资里扣除
一般公司会答应
因为公司就不承担任何费用了