招标代理机构以没有社保详细清单为由拒绝接受投标公司报名是否合法

不属于，如果该项目报名要求相关人员需要具备某等级证书，那么在报名的时候严格说来你这个单位除了要提供该人员的证件原件，还要提供单位人员的社保清单。通常来讲，等级证上都会有人员的注册或是所属单位，但不排除这个人现在不在这家单位但是证件注册未变更这种情况，在这种状况下，为了证明该人员确确实实在你单位现在任职，就是在社保清单上能够体现，因此，代理机构在招标要求中要求此项，并因为您没有提交此份材料这个原因拒绝您的投标报名，是合理的，并不是歧视或是故意限制咱供应商报名。
另：我们常说的“限制”，专业来讲叫指向性，他是指作为项目，任何单位或个人不得采用任何方式，阻挠和限制供应商自由进入本地区或本行业的政府采购市场，且招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向性或者排斥潜在投标人的的其他内容。

答：
1.既然招标公告已经发出了，那就说明招投标监管机构已经认同了公告的内容；
2.公告发出期间没有提疑或投诉，等到预审结束再提疑或投诉，时效上对投标人不利；
3.公告如果表明需要投标人证明委托人或项目经理是本企业职工，那如果没有详细清单不能证明，那就不存在判定错误；
4.如果可以的话，最好能够和代理公司进一步沟通，必要时也可以和监管机构咨询(是咨询，尽量不要投诉，成功的可能性不大)。