职业规划
从懵懂到行动——剖析“职业生涯规划”的方法与步骤
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。
历经近10年的服务实践及市场教育，其目的、意义早已为职业人所熟知。与“管理咨询”所代表的咨询顾问行业的发展脉络一样，对技术工具的疑虑、对服务效果的不确定预期，是其发展所面临的挑战。
相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。
调动你的主动学习能力，建立你的职业思考结构，在关键环节实施引导、托举，是职场网设计、提供产品及服务的出发点。
事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。
相对于培训职业咨询师而言，开发“客户自服务”产品并提供售前售后技术服务，要求更高的技术能力、专业功底和实战经验，远非简单引进、拼凑所能胜任。所幸今天职场网已经具有12年的测评工具开发和应用积累，8年以上的组织管理咨询及个人咨询服务经验，能够厚积博发了。
那就看看我们为你准备的“厚积博发”成果吧，包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。
有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。
如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。
如果你并不掌握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，因为个人并不具备这样的力量，这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。
职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。
因此职业规划最终必须体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会继续。
5、无法回避的是，在你历经思考和学习之后，仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。
昂贵而有效是专家咨询服务的特点，严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具，使得职场网的职业咨询师可以提供一流效果的服务，完全值得放心托付。
“厚积博发”还会继续，更全面、更经济、更个性化、更有效、更方便，而隐含在背后的是更专业。
1楼说的对，你适合从事广告工作。
2你的就业面积很宽，公务员真的不好考，另外，很多都是人际关系。
3联系到你的家庭环境。你应该做广告。
4首先，你的优势，懂文字和图片处理，自己买点广告设计的书看看。然后去广告公司打工，熟悉他的业务后，自己注册一个公司，注册公司需要你学习很多法律，你现在就应该学习法律。比如公司法，比如合同法。注册公司没钱可以找中介他们会帮你注册的。
5你要是为自己考虑多点，就应该考公务员后，自己找个工作。慢慢干。
6你特别适合干广告，因为广告设计到很多学科包括篆刻绘画文字图像处理等等。
7广告利润特别大，大的惊人。一个广告1万元，成本3000最多了，剩下的就是创意的钱和赚的钱了。
8你可以去好的广告公司，先积累经验，先挣点银子。
9流程，先跟据客户的要求设计广告样图--签合同---要求付首付--找个印刷的地方印刷好---交给制作广告的小门脸，让他们一装。然后就是结算了。
10你的才能得到施展，你的家庭也富裕了。
11我想干，可是我不懂那么多。我朋友干呢，一年20万或者更多，就他们两口子，剩下活都包出去了。你可以把包的活让你弟弟什么的干
我相信有你的这种心态的人现在并不少，原因我想到现在为止，你可能还没有进入工作状态，最起码还不够，同时你的业余生活也不够丰富，也会产生一种莫名的烦躁和烦闷，但是我感觉如果你是一名年轻人，对于你来说我感觉还不算完，现在开始要完善自己，多多锻炼自己意志和调整自己的心态，这是你现在急需要做的；
我给您的建议：
1、设定目标，自己到底适合做什么，目标是什么，人生的目标是什么？这些是你需要考虑的问题。
2、你的能力：
3、现在的单位：如果你认为是一个不错的单位，如果是这样，如果给你的待遇还可以，就应该把握现在的机会！
4、心态：我个人感觉，很多的事情就是这样，现实中你所理想的往往和现实都存在一定的差距，要正确面对此问题，所有的人都存在此类问题，同时，随着个人日益的不断的进步，见的世面多了、工作的经验丰富了，要求也自然的提高，作为刚刚从事的工作新的行业 ，心态是你必需调整的；
5、家人朋友的意见：可以把你现在的工作如实地告诉你的家里人朋友，家里人给你的建议是最贴心的，也是最诚恳的，要多多的征求家里人的意见；
这也是我最中肯的建议，要想从事新的行业是冒险的，如果你没有工作的经历，是需要历练的，现实生活是残酷的，所有的梦想都必须用现实来说话，正确面对社会，面对自己，要对自己对家人负责人，毕竟家里人培养你的心血是非常不容易的，相信你随着2-3年的磨练，你的阅历、经验、能力会得到飞速的提高！
你的思路有几点错误的地方
1.公务员并不难考，但是公务员的面试关不好过，所以我认为如果你闯荡过人才市场一段时间，并且善于总结整个招聘行情和人情，我相信面试关是不难的；
2.现在不适合自己创业，因为创业需要资金、心里承受能力、以及最重要的经验，你现在还不了解这个社会，没有实践过，所以不适合创业；最好是先工作，然后积累到一定经验和资金了，遇到好项目才创业；
3.现在的思路不是“我能干什么？”，而是“哪个工作我能干？”，要知道这两个区别很大，就算是你确定你做这个工作了，比如说广告公司，你是不是也得先找到有广告公司招聘？同时到广告公司做点基础的工作？当然确定方向是对的。我的建议是到人才市场多走走，遇到合意的公司多想想，多看看，抛去短期行为多想想长期发展，就算不行不是也能积累些经验不是吗？现在在这里想我能干什么意义不大，基本上是闭门造车。
4.嘿嘿，现在的社会“工作认真和吃苦耐劳”可不是优点啊，朋友，想要出人头地，不光是有决心和肯干，还要有方法和头脑啊。
那么规划一下，
首先你应该分几方面走，一方面到人才市场多试试，先把面试关熟练了，然后再根据具体公司和职位看一下长远发展，真不行也别浪费时间，就算削下经验。
其次你根据你自己的特长看一下哪一个可以长远发展，你写的多了点，我没法给你分析，关键还要看你自己的爱好。如果认准一个了那就尝试一下，如果觉得真的喜欢并且有发展，那就义无反顾的做下去。
另外公务员最好还是要考，考上了就稳定了，而且可以公务员的同时做些小买卖，由小做大。
最后，劝你先别创业，都转圈走走，等把鞋弄湿了，就知道水到底有多凉，下一步怎么走自然就明了了。
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找比较好赚快钱的职业，这个想法就不现实。
职业生涯规划不是几句话就能讲清，你要愿意可在网上搜
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