1、不用文本的形式（就向给好友写信的方式）发送邮件到应聘公司人力资源部负责人的邮箱中，但这样打开的文稿看着不太规范，投递效果不好，其实用人单位不会在乎下载文件的那1~2秒钟。 2、建议你用文本的方式（因为正规公司的用人单位会将其打印存档备用）投简历到公司邮箱时，可附诚恳简洁信给应聘公司人力资源部负责人表明你的态度。
在写简历时不要用附件，直接写在邮件里。 另外可以找一下企业招聘的信息，那里有投递的邮箱。
