通过的几率要看 一共几个人到了 认识关 最后留几个人 认识一般会从你如何做市场，团队精神，个人性格，薪资要求等一些方面对你进行提问，表现得自信 切有准备 有冲劲 一般通过的几率很大，主要还是看地区老板和打去老板对你的表现是否认可。
前面销售的都过了还怕个人事？人事顶多也就问问你的要求还有你以前的工作情况
基本上就是个形式，不过可能会有个背景调查，也可能和前面的问题一样
应该没什么问题，不过还是不能放松，准备下相关问题，
