河北涨工资980 叫停

这个红眼现象就是河北长期以来政企不分所造成的社会恶果之一，国资企业太多，长期以来政企不分，企业职工们骨子里还是觉得自己是公务员一样靠国家养活的主人。如果像经济开放地区的广东，上海那样的根本就不会有这种红眼病。因为那个地方私企，外企站大多数。你要嫌工资低，可以找老板谈呀，量才录用，企业里拿1.2千的也有，年薪百万的也有，就看你的本事了。为什么要给政府添麻烦。政府的职能是管理社会，而不是管理企业。只要监管企业不违法经营，照章纳税就可以了。政府有权制定最低工资标准，保证职工的合法权益。对具有服务功能的企业采取扶持政策，对垄断型企业限定其最高工资，并砍掉超额待遇部分补贴给具有服务功能，但又效益不好的单位。并按照最终执行政企分离的方向走下去，建立类似国外的服务型政府。

　　对于这980元的工资变动情况,可谓喜也是民,悲也是民. 对于普通事业单位工作人员来说,按照河北省公务员的工资水平,一个正科级干部月工资收入也就2000-3000元.这里面包含了基本工资和岗位津贴等.所以增加980月收入,当然是欢欣无别,喜悦无比,兴奋无比.对于企业基层工作人员来说,企业的效益好,年底奖金或分红可能会很多,涨动980,当然也是无可无不可.但是企业效益不好的职工,工资收入还在平均线左右徘徊,对于他们而言面对事业单位每月增长的980元,自然是眼红无比.现在980被叫停,事业单位的工资水平回到原点,眼红的企业职工也只是治好了眼病,对自身没有任何好处.当然,不管是企业还是事业单位,能拿到大头的当然是少数人,不在我们讨论之列,这980对于他们来说,应当是可有可无.
　　从整体来分析,如果事业单位能平稳涨动980,那么企业涨动980还会远么?由于980元造成的社会问题,个人感觉许是这次涨动有些突然,并且涨幅有些高了,如果分步进行,全面进行,是不是能把一些恶劣影响降到最低呢?
　　980曾经涨了,物价也涨了.现在又停了,物价还会降么?

首先明确告诉大家，在职人员980还是要涨的，是暂停涨罢了。目前正在协调各级财政，也就是说要涨从乡镇到省里都涨，要不涨就都不涨，这是一把手的态度！因为大家都干得是一样多的活，乡镇干部比我们还要辛苦。但是退休的涨那880叫停了。其次，人们都说涨了机关涨980，局外人不懂得，我们涨980的同时取消了每月220的误餐补，13月工资直发前两项。。。平均下来一个月少500元左右，其实才涨了400多。

好企业的工资一般都3000以上了（银行的在5000到1万，有谁说什么了吗？），民工的工资3000都招不到人了，为什么差额事业单位2000左右的工资涨点就这么难呢。（比如市级医疗系统初级职称只有1600多，15年工龄的中级技术工人1700，20年左右的高级工才1800多？中级职称的医生2000到2200多，涨980元过分吗？这点工资怎么为人民保障医疗服务？难道要被逼着去收红包吗？否则自己都要饿死了）菜价3元以下一斤的基本没几种了吧？这还没涨呢就叫停，叫不叫人活了！我认识的特困户有好多领着低保做着生意（倒腾买卖的，开出租的），一个月至少也是3000以上！而我们每天8小时同样工作，周六还要上半天班（医院都是周6上班的）却连低保户都不如（至少他们拿着救济，还有时间做点别的，我也不能说全部，失去劳动能力的低保户不在我说的范围内）！

这个事情是真的，廊坊这里据说已经下文了，现在工资没涨成，菜价倒是涨了，西红柿都5元一斤了，现在是不是该我们大声说话的时候了！？

是真的，这个月没啦，刚查的工资条。工作10年的大学老师，又回到了2000出头的日子，托费涨，房贷得还，菜价，油价（指得花生油啊，买不起车啊！）蹭蹭涨，好久没买衣服了，翻翻衣柜，找找上大学的衣服凑合吧！唉！一声叹息啊！