我2010年10月14日进厂至2011年11月18日被厂方无辜辞退,在职期间没有买社保,2011年4月21日签订合同,但合

2024-12-28 02:49:51
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回答1:

你尽量收集自进厂之日开始的工资单、厂卡、考勤表等能够证明你在该厂工作的材料。
不签合同、不买社保,企业本身就已经违反劳动合同法。
无故辞退而又不是员工过失,那就罪加一等。