如果你是新手，就先从简历入手，问一下上面对方填的内容，遇到你关注的问题，可以再延伸，在这个过程中最起码能识别对方是否有欺骗行为、包括对这次面试的重视程度等。如果你已有一定的经验，阅历丰富，可以跟对方以聊天的方式进行，在谈话过程中获知你想知道的信息。如果你是身经百战，那只有一句话——“赛马不相马”。
