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未签订劳动合同，但实际已经工作快一年了，公司突然解聘，可以申请赔偿吗
未签订劳动合同，但实际已经工作快一年了，公司突然解聘，可以申请赔偿吗
2025-04-04 23:53:13
推荐回答（1个）
回答1：
关键是证据，你要能证明自己在这段时间为这家公司工作，有证人也好。
有没有合同是不重要的，只要有事实的劳动关系就可以了。
要先申请仲裁，然后才能起诉
但是问题是公司没欠你什么。。。。
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