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面试中经常问到"你为何离开那家公司?"问题,考官是想获得什么信息?面试者如何回答?谢谢

2024-12-27 09:38:32

推荐回答（5个）

回答1：

习惯用语，考察

1.你是否会因为同样原因再次离职，如果你的原因反映你的人品不好，那么基本就是拒绝了

2.你的能力，应聘必然要推销自己，从话语中考察你的性格、表达能力、工作目的....

3.你的反应，这个时候大多数应聘者会受到心态影响，面部表情以至于动作都会表达有用的信息...

4.其他原因，女士应聘者注意的特别事项——老板找女秘书而已。

回答2：

人往高处走，水往低处流。

回答3：

您离职的原因是什么？——这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

至于怎么回答，你得小心点，不能说公司怎么怎么的对不起你之类的，你也不是完人，可以从其他方面着手，比如个人发展啊，

回答4：

人挪活，树挪死。自己想换一个环境发展。

回答5：

没有哪个公司想找一个频频跳槽的人。
问清楚你离开上一个公司的原因最主要的就是想知道你能在这个公司做多久，从而决定对于你的正确使用；
跳槽的原因很多，薪水问题、人际关系、上司下属的相处之道等等，这些都是招聘单位想知道的，又不好直接问。