劳动合同可以是打印的吗？

就是名称什么的，可以是手写的吗？

2024-12-23 04:31:31

推荐回答（6个）

回答1：

劳动合同是劳动关系的证明而已，所以手写的打印的都行，只要是书面的，法院等就是可以认定的。
关键的地方在你和对方是否签字盖章等方式认可了合同的内容等等。
当然如果原来已经经双方签了以后自己私自再加上去的就不能得到认可了。

回答2：

最好不要手写，打印比较规范，我指的是单位名称，而不是劳动者的姓名等信息，劳动者的相关情况必须让劳动者本人亲自书写，并在每页上页脚处签上名字和盖上手印，以避免事端。

回答3：

可以的，这是不违反合同法的，也不违反劳动合同法。

回答4：

可以，也可以是手写的。

回答5：

一般都是制式的，名字，期限等是可以手写的。需要详细的法律解释，联系我给你专业的帮助。
纵横法律网张其中律师

回答6：

你好，
应该可以自己打印，签了合同后应该是到劳动主管部门备案，不存在认证的问题，最好咨询南京市劳动和保障局相关部门。