最新劳动合同法规定的如下
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
得看你从事的是什么工作了，一般的试用期是由单位要和你签几年合同决定的，比如公司就和你签一年合同，那么试用期就是一个月，这个国家是有规定的，如果你从事的岗位比较特殊有可能会长些，最长的是六个月，我原来那个单位有从事实验室工作的就是6个月试用期
试用期最长时间为6个月。工资是公司规定的。 在合同中都是有规定的。
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