职场新员工离职原因有哪些？

新员工刚到一个新的工作环境时心里总是有点坎坷紧张，环境气氛，如果员工之间相处也不融洽，总感觉自己处处受委屈。心情压抑，不开心。或者是工作不适合自己。或者是公司的上下班时间不符合自己需求。

这个原因很多吧，有可能是因为工作几天后发现这个工作不太适合自己，所以就离职了。也有可能是刚到了一个新环境，大家都挤兑自己，不看好自己 每天受人冷眼，没办法才辞职。也有可能是发现公司老板是自己的前男友，我有个朋友就是，交过的男朋友都能放一屋子了，还准备在新公司大展宏图了，没想到发现公司老板是前男友后，第二天就辞职了。

工作压力较大，自己心里承受有限。工作环境差、工作强度大，无论是精神还是身体都难以承受。然后，就是薪资待遇不能维持自己的生活现状，所以她们会选择离职。最后，就是公司的企业文化落后、管理制度混乱，员工没有太大的晋升空间。

一个人不想干这份工作了，无非就是觉得环境不舒服，工资低，然后自己不适合这份工作，没有什么太复杂的理由，只是简单的觉得，这个环境不适合自己工资水平，达不到自己的要求，然后没有明确的晋升渠道，也看不到自己的未来，觉得没有希望自然就不干这份工作的新员工离职，只是觉得这个公司不适合自己而已，没有太多的想法。

对于一个职场的新员工来说，他离职的原因应该有很多
就比如说他刚到这个职位，然后嗯，他对这个职位非常的不了解，并且她觉得同事不好相处
还有就是他可能觉得这份工作并不适合他来做