2015年女职工生育保险待遇包括：
1、产前检查费：女方在怀孕期间的产前检查费全部可以报销，最高可报销1400；
2、住院分娩费：限额报销：一级医院3800，二级医院4200，三级医院4400；
3、生育津贴：生育津贴只能由女方领取，所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数；
4、晚育津贴：女年满23周岁、男年满25周岁初育的为晚育，晚育津贴可由夫妻任一方领取；
关于生育保险的领取，需要准备的材料还得问问51社保网。
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讲解社会保险中城镇职工养老保险、生育保险的缴费基数和缴费费率。并详细说明缴纳城镇职工养老保险和生育保险的用途
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