有人去面试过中国平安的综合管理岗吗？？值得去吗？是去卖保险吗？

岗位职责
1. 全面负责品牌规划、推广及管理工作；
2. 制定品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程；
3. 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
4. 开展市场调查，锁定目标市场，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响；
学历要求
该职位招聘不限学历占10.00%
该职位招聘中专学历占3.33%
该职位招聘大专学历占83.33%
该职位招聘其他学历占3.33%
不过在应聘之前你先确认一下这个是人事发的正式内勤招聘还是业务员虚假发的招聘外勤的广告，如果是业务员虚假发的那就不考虑。
正式内勤的话，工作内容和招聘里面的岗位职责差不多，综合管理岗的待遇和发展空间没有组训、讲师那么高，当然这也看个人能力。这个岗位在保险公司里面算是前线岗位了，加班什么的少不了，薪资待遇也就平均水平吧，五险一金交的还是挺正规，内勤的话可以考虑。
其次要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的。
没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。
工作职责：保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作
综合管理部管理岗位及工作职责
综合管理部部长 综合管理部部长是承上启 下、 协调各部门、 对外联络的纽带， 负责主持综合管理部日 常工作， 为公司领导决策当好参谋。 岗位职责
1. 在公司的领导下， 主持综合管理部日 常工作
2. 制定本部门工作计划， 加强督促检查， 保证计划有效落实。
3. 做好重要会议和重要活动的计划安排， 并抓好落实。
4. 注意收集各方面信息， 对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策。
5. 加强横向协调， 积极配合各部门开展工作。
6. 负责本部门人员 的考勤管理， 调动好人员工作积极性。
7. 完成领导交办的其他工作。

这样说吧。你要看具体招聘你去的是什么人，如果他本身是保险代理人，无论什么职级，你去了之后基本上都是要跑业务的。如果是平安保险公司的人事部门找你去的话，就可以到他们的综合管理岗去。现在正是春招的时候。好多保险公司就用这种所谓的综合管理岗欺骗一些小白到他们那里去跑业务。实际上像保险公司的内勤岗位一般都是比较稳定的。而且工资少得可怜。且行且珍惜。

是内勤岗位吧，内勤不用去卖保险，就是在公司做些文员类型的杂事，通常平安的内勤岗位就招收一两个，事情也是比较多的，五险一金应该都有，工资如果可以的话那就去试试吧。

嗯，卖保险

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应答时间：2020-12-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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