你在正兴化工厂上班，说底薪3500，但天天干活只休息一天还加班，只给你4020关键看你们当时的合同是怎么签订的，如果合同里头应该是对薪酬有着明确的规定，如果对方违反了，你可以向劳动监督管理局反映问题，也可以向人民法院起诉。
